FLO Retailing Human Resources басқару қағидаты еңбекқор, талантты, креативті және табысты адамдарды тарту, оларға секторда өз мансабын дамытуға, қамтамасыз етуге көмектесу, оларға жоғары деңгейге шығуға жол ашу, ұзақ жылдар бойы бірлесіп жұмыс істеу болып табылады.
Пайымдау: Барлық деңгейдегі бақытты және мүдделі қызметкерлер.
Миссиясы: ФЛО-ның ең құнды активін – адами ресурстарды болашаққа дайындау.
Біздің Персоналды Басқару Стратегиясы
Бөлшек сауда саласында көшбасшылықты сақтайтын ғаламдық ойыншы және бренд болып табылатын біздің топта;
Компанияның мақсаттарына бағдарланған, командалық рухта жұмыс істейтін, үнемі дамып, жетілдіріліп отыратын бақытты, уәжді және тиімділігі жоғары жұмыс күшін құру арқылы біздің топтың мақсаттарына қол жеткізуге қолдау көрсету.
Біздің кадр саясатымыз
Біз барлық қызметкерлеріміздің жеке дамуы мен мансаптық мақсаттарына қол жеткізуге ықпал ететін дұрыс жағдай жасаймыз.
Ұйымдағы әрбір қызметкер мен әрбір жұмыс бірдей құнды. Біз қызметкерлерімізге барлық жағдайда теңдік қағидатын сезінуімізге мүмкіндік береміз.
Біз өз қызметкерлеріміздің алдындағы кәсіби жауапкершілік ретінде ашықтық пен сенім негізінде жұмыс істеуді қарастырамыз.
Жоғары өнімділік мәдениеті FLO шатырының астында. Кадрлар дирекциясы қызметкерлердің жұмысы айқын көрінетін әділ бағалау ортасын құруға жауапты.
Біз мекеме құндылықтарын қызметкерлердің “ортақ құндылықтары” ретінде қабылдаймыз. Біз әрқашан осы ортақ құндылықтарды ескеріп, оларды әр іс-қимылда қолдаймыз.
Адам ресурстары ретінде біз әрқашан қол жетімді болуға және кез келген жағдайда қызметкерлерімізге кері байланыс жасауға дайынбыз.
Біздің қызметкерлеріміздің сын-ескертпелері, пікірлері мен ұсыныстары біз енгізетін барлық жаңа өтінімдер үшін маңызды бағдар болып табылады. Біз өз қызметкерлеріміздің пікірін бағалаймыз.
Біз қызметкерлеріміздің өмірін жеңілдететін, олардың жайлылығын қамтамасыз ететін және олардың жұмыс тиімділігін арттыратын барлық жүйелер мен құралдарды әзірлейміз.
Біздің Әдеп кодексіміз
Біз бір-бірімізді және барлық мүдделі тараптарды құрметтейміз.
Тіліміз, дініміз, нәсіліміз, жынысы, наным-сенімдері, саяси пікірлері, жасы, отбасы жағдайы, не дене немесе психикалық қабілеті негізінде кемсітпейміз.
Біз бірлесіп жұмыс істеуді қажет ететін жұмыстармен айналысып жатырмыз және ынтымақтастыққа немесе жұмысқа кедергі келтіретіндей әрекет етпейміз.
Біз қоршаған орта мен халықтың денсаулығына қамқорлық көрсетеміз.
Біз пікірлер мен жорамалдарға, соның ішінде әлеуметтік желілерде де алып келетін әңгімелерден аулақпыз. Біз компания мен оның қызметтеріне қарсы болуы мүмкін тікелей немесе жанама мәлімдемелерді пайдаланбаймыз.
Біз компания ресурстарын пайдалануда экономика қағидаттарына назар аударамыз.
Біз бәсекелестік ортада алаяқтық, заңсыз немесе заңсыз ақпарат алуға тырыспаймыз.
Біз ресурстарды тиімді, нақты және бизнес тәрізді пайдалану қағидатын қабылдаймыз.